Omnissa celebra os vencedores de sua primeira Premiação de Sucesso do Cliente

Omnissa Anuncia os Vencedores de Seus Primeiros Prêmios de Conquista do Cliente

Novo programa anual de premiação reconhece organizações que demonstram inovação excepcional, impacto e liderança no digital workspace.

MOUNTAIN VIEW, Calif. – 3 de fevereiro de 2025 – A Omnissa, uma empresa líder em plataformas de trabalho digital, anunciou hoje os vencedores de seus primeiros Omnissa Customer Achievement Awards, homenageando organizações que estão reinventando a forma como o trabalho é feito, impulsionando a inovação por meio de uma abordagem centrada nas pessoas.

Desde a entrega de cuidados mais eficientes a pacientes até a manutenção de viagens globais funcionando sem problemas, as empresas vencedoras deste ano executaram transformações digitais bem planejadas que melhoraram as experiências de funcionários e clientes, ao mesmo tempo em que aumentaram a eficiência para a organização.

Os Omnissa Customer Achievement Awards destacam três categorias:

• Visionário – Reconhece clientes que lideram o caminho com casos de uso inovadores e implementações criativas de soluções Omnissa.
• Omnissa Platform Trailblazer – Homenageia clientes que estão inovando em toda a plataforma Omnissa para entregar resultados unificados e transformadores para o negócio.
• Employee Experience Hero – Celebra organizações que elevam a produtividade e a satisfação por meio de acesso equitativo à tecnologia.

"Os vencedores deste ano dos Omnissa Customer Achievement Awards estão elevando o nível de como o trabalho digital é realizado", disse Shankar Iyer, CEO da Omnissa. "Quando a inovação no workspace é fundamentada na experiência humana e em resultados de negócios reais, as organizações podem desbloquear novos níveis de produtividade, segurança e eficiência. Estamos orgulhosos de celebrar o impacto que esses clientes estão gerando."

Os vencedores dos Omnissa Customer Achievement Awards de 2025 são:

Prêmio Visionário:

• Memorial Hermann Health System – O Memorial Hermann Health System, um sistema líder de saúde sem fins lucrativos no sudeste do Texas, operando 17 hospitais e mais de 260 locais de atendimento, acelerou uma transformação digital de vários anos para modernizar a entrega de workspaces para mais de 45.000 usuários, incluindo médicos e enfermeiros, ao mesmo tempo em que reduziu custos e melhorou a segurança em todo o seu sistema. Usando Omnissa Workspace ONE UEM e Omnissa Access, a organização criou uma experiência consistente e unificada em todos os endpoints, enquanto Horizon, App Volumes e Dynamic Environment Manager adaptaram perfeitamente a experiência do usuário em cada fase do projeto.
• Hokkaido Government – O Governo de Hokkaido tem sido pioneiro entre os governos locais no Japão, construindo um ambiente flexível de teletrabalho usando Workspace ONE e permitindo a transformação do estilo de trabalho para aproximadamente 16.000 funcionários. Ao equilibrar com sucesso segurança e usabilidade, sua visão clara e abordagem prospectiva e centrada nas pessoas para o trabalho digital foram altamente reconhecidas como um novo modelo para o setor público.

Prêmio Omnissa Platform Trailblazer:

• United Airlines – Em um ambiente com mais de 190.000 dispositivos e 100.000 funcionários, a equipe de Enterprise Endpoint Engineering da United Airlines conseguiu unificar todas as operações de TI e garantir uma experiência segura e contínua para todos os seus usuários através de sua implementação inovadora das soluções da plataforma Omnissa. A implantação agora abrange dispositivos móveis, Windows e macOS, alimentando digital signage, quiosques e ferramentas de produtividade em todas as funções, e destaca como Omnissa Workspace ONE, Assist e Intelligence juntos permitem experiências seguras e conectadas, da linha de frente ao back office.

Prêmio Employee Experience Hero:

• FedEx Corporation – Usando os recursos de tagging e automação fornecidos por Workspace ONE e Omnissa Intelligence, a equipe de Enterprise Mobility Management da FedEx Corporation simplificou o acesso a aplicativos e dados essenciais para trabalhadores da linha de frente, incluindo operadores de empilhadeiras, manuseadores de pacotes e motoristas – ao mesmo tempo em que aprimorou a eficiência de TI. A FedEx Corporation é a maior empresa de transporte expresso do mundo, oferecendo entregas rápidas e confiáveis em mais de 220 países e territórios.
• East Japan Railway Company – Com mais de 100.000 dispositivos para gerenciar em toda a sua organização, a East Japan Railway Company recorreu ao Workspace ONE para aprimorar os fluxos de trabalho dos funcionários e o atendimento ao cliente, e ajudar a reduzir a sobrecarga administrativa. A JR East, uma das maiores operadoras ferroviárias de passageiros do mundo em número diário de passageiros, atende 16 milhões de passageiros por dia no leste do Japão e continua a inovar através de negócios diversificados em transporte, imóveis e varejo.
• America First Credit Union – Atendendo a mais de 1,5 milhão de membros, a America First Credit Union usa Omnissa Workspace ONE e Horizon para oferecer uma experiência de digital workspace perfeita para seus 3.500 funcionários. Ao consolidar ferramentas de EUC fragmentadas, a organização simplificou o onboarding, reduziu o tempo para a produtividade e obteve visibilidade em tempo real da saúde e uso dos dispositivos por meio de telemetria e dashboards – melhorando o desempenho, minimizando interrupções e permitindo que a TI apoie proativamente os funcionários.

Sobre a Omnissa

A Omnissa é a empresa líder em plataformas de trabalho digital, capacitando as forças de trabalho dinâmicas do mundo a fazerem seu melhor trabalho de qualquer lugar. A plataforma de digital workspace impulsionada por IA da empresa ajuda organizações e seus colaboradores a desbloquearem um valor de negócio exponencial. Confiada por 26.000 clientes, a Omnissa é uma empresa global com 4.000 funcionários e um histórico de 20 anos na definição de digital workspaces. Para mais informações, visite www.omnissa.com.

Contato de Mídia:

David Rodriguez Omnissa Corporate Communications [email protected]