Omnissa expande conselho estratégico e nomeia nova liderança executiva

Omnissa acelera o ímpeto do mercado global com expansão estratégica do conselho e nomeação de liderança executiva
A adição dos novos membros do conselho da Omnissa, Lynne Doherty e John Swainson, sinaliza uma nova fase de crescimento estratégico, enquanto a nomeação da nova CHRO, Suni Lobo, reforça o foco contínuo da empresa em talento e cultura.
24 de fevereiro de 2026
MOUNTAIN VIEW, Califórnia – 17 de fevereiro de 2026 – A Omnissa, uma empresa líder em plataforma de trabalho digital, anunciou hoje as nomeações de Lynne Doherty e John Swainson para seu conselho de administração, adicionando profundidade estratégica ao seu conselho à medida que a empresa entra em sua próxima fase de crescimento no mercado de digital workplace.
“Receber Lynne e John no conselho marca um passo importante à medida que a Omnissa entra em sua próxima fase como um negócio independente”, disse Shankar Iyer, CEO da Omnissa. “A experiência combinada e a expertise deles em escalar organizações globais e guiar a estratégia de longo prazo ajudarão a acelerar nossa execução como a única empresa a entregar uma plataforma de digital workspace unificada e impulsionada por IA para os clientes.”
As novas nomeações para o conselho ocorrem enquanto a Omnissa avança sua plataforma unificada de digital workspace, refletindo um investimento deliberado na experiência de liderança do conselho para ajudar a guiar a estratégia e o crescimento de longo prazo e aprofundar seu compromisso com uma governança sólida.
Lynne Doherty é uma executiva go-to-market experiente com um histórico comprovado de escalonamento de empresas de tecnologia empresarial desde o crescimento inicial até operações globais e em larga escala. Sua profunda experiência em impulsionar o crescimento de receita duradouro e transformações organizacionais em empresas públicas e apoiadas por private equity traz insights estratégicos para a Omnissa em áreas-chave como expansão de mercado e otimização operacional.
John Swainson traz décadas de experiência em liderança executiva, incluindo ter atuado como CEO da CA Technologies e presidente do grupo Dell Software, após uma carreira de 26 anos na IBM. Sua vasta experiência em software, juntamente com sua atuação em vários conselhos de tecnologia públicos e privados, incluindo a Visa, fornece à Omnissa uma orientação experiente em estratégia de longo prazo, governança corporativa e inovação.
Estabelecendo uma base sólida em talento e cultura
A Omnissa também anunciou recentemente a nomeação de Suni Lobo como Chief Human Resources Officer (CHRO), ressaltando o investimento contínuo da empresa em pessoas e cultura. Com mais de 20 anos de experiência em liderança, Suni traz um forte foco na construção de equipes globais e na condução da transformação organizacional. Sua experiência recente em IA e transformação em plataformas nativas de IA como Gong e Trustme.ai, combinada com sua experiência anterior na Cisco, SVB Financial Group e Marqeta, oferece à Omnissa uma perspectiva moderna sobre o alinhamento da cultura organizacional com a estratégia de negócios.
Construindo sobre uma forte inovação
Quase dois anos após se tornar uma empresa independente, a Omnissa está acelerando a inovação no mercado de digital workspace com anúncios recentes destacando a disponibilidade de recursos de plataforma impulsionados por IA, uma nova oferta de segurança Vulnerability Defense e parcerias tecnológicas que fornecem aos clientes mais opções de integrações de plataforma.
Sobre a Omnissa
A Omnissa é a empresa líder em plataforma de trabalho digital, capacitando as forças de trabalho dinâmicas do mundo a fazerem seu melhor trabalho de qualquer lugar. A plataforma de digital workspace impulsionada por IA da empresa ajuda organizações e suas pessoas a desbloquear valor de negócios exponencial. Confiada por 26.000 clientes em todo o mundo e apoiada por mais de 3.500 funcionários, a Omnissa tem definido digital workspaces há mais de 20 anos. A Omnissa era anteriormente a unidade de negócios End User Computing da VMware e se tornou uma empresa independente em 2024. Para mais informações, visite www.omnissa.com.
Contato de Mídia: David Rodriguez Omnissa Corporate Communications [email protected]
Voltar aos insights
Você está sendo redirecionado para um domínio externo. Este é um redirecionamento temporário enquanto construímos nossa nova infraestrutura e reformulamos nosso conteúdo legado. Esta mensagem desaparecerá em 10 segundos.
CONTINUAR
Inscreva-se para ser convidado para a festa!
Nome* Sobrenome* Cargo E-mail Profissional* (Seletor de código de país) País/Região* (Lista de países) CEP**
Sim, gostaria de receber comunicações de marketing da Omnissa e/ou suas afiliadas. Ao preencher este formulário, concordo em receber comunicações de marketing da Omnissa e/ou suas afiliadas. Você pode cancelar a inscrição ou atualizar suas preferências a qualquer momento seguindo as instruções nas comunicações recebidas. Seus dados pessoais serão processados de acordo com o Aviso de Privacidade Global da Omnissa. Consentimento de E-mail Consentimento Telefônico
Enviar
Alerta de Fraude de Recrutamento
Por favor, esteja atento ao seguinte:
- Comunicações solicitando dados pessoais sensíveis (por exemplo, data de nascimento, número de seguro social, número de cartão de crédito, informações de conta bancária, informações de passaporte ou qualquer número que apareça em documentos de identidade) na fase de candidatura.
- Comunicações solicitando pagamentos monetários em qualquer ponto do processo de contratação.
- Solicitações para entrevistas usando chat online ou aplicativos sociais (por exemplo, Google Hangouts ou Telegram).
Por favor, esteja ciente de que a Omnissa:
- Não solicita dados pessoais sensíveis de candidatos via mensagem de texto/instantânea ou qualquer outro método inseguro.
- Não tem oportunidades de emprego para posições de entrada de dados para trabalho remoto.
- Não utiliza agências de recrutamento ou busca de emprego que cobram dos candidatos uma taxa antecipada de qualquer tipo (por exemplo, taxas de colocação, taxas de processamento de imigração, configuração de equipamentos/software de computador).
Para mais informações sobre as melhores práticas para candidatos a emprego, visite o site de Golpes de Emprego da Federal Trade Commission.
Precisa de ajuda com suas soluções de TI?
A VirtuAllIT Solutions oferece consultoria especializada em virtualização, cloud computing e infraestrutura tecnológica.

